新汶职业中专学校(新汶中专)

为全面提升莱芜市职业院校管理规范化水平和教育教学质量，莱芜市教育局近日组织开展“全市职业院校管理工作校校行”活动，来自全市7所职业院校的教育工作者相互观摩学习，共商职业教育发展之路。在活动中，每个学校的特色亮点、好的管理方法都毫无保留地展现出来，大家互相交流、互相学习，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

大家每到一所学校，都深入教室、实训基地等校园的各个角落，围绕校园文化、办学理念、教科研等方面内容进行全方位参观考察。在莱芜职业技术学院，学校机电一体化、汽车检测与维修和材料工程等专业与国内知名企业开展合作办学，取得积极成果吸引了大家的目光。其中，莱芜职业技术学院与邯郸史威冶金设备材料有限公司(民营)共建的“莱芜市金威新材料有限公司”，列为山东省职业院校混合所有制改革试点项目，建立了山东省粉末冶金先进制造重点实验室，建立了年产100吨高性能粉末冶金模具材料生产线；中国汇源果汁集团投资600万元建筑面积1760平方米的万盟汇达创业实训基地已经投入使用；计算机应用技术专业与北京智联友道科技有限公司合作共同投资920万元建设了“ICT创新创业教育平台”，并联合申报教育部“产学合作协同育人项目——创新创业教育改革”项目，这些代表了该校校企一体化办学的最新成果，给各个学校以深刻启发。莱芜职业技术学院党委委员、副院长邹翠兰告诉记者：“莱芜职业技术学院作为我市唯一一所高职院校，有义务有决心在人才培养办学模式上，作出自己应有的贡献。”

这边校企合作有声有色，那边教育教学多姿多彩。在莱芜技师学院，高效课堂、创业大学、基地建设等让大家眼前一亮。记者看到，技师学院建立了理实一体化教室，学生可以边上课边操作，更便于让理论和实践相结合。而高效课堂则让这种教学模式更加有生气和活力，学生们6人一组，老师提出问题，每组同学共同讨论，争相回答老师问题，并进行小组展示、点评。整个过程中，以学生为主体，以老师为主导，老师鼓励学生积极表达自己的观点、展示自己的技能，让学生在课堂上能享受到学习的快乐，这不但调动起了学生主动学习的兴趣，还培养了学生的团结协作能力和表达能力。其他学校在观摩完后，纷纷伸出了大拇指。

相互观摩，取长补短。虽然莱芜职业中专组建时间不长，但是职教工作开展得扎实有效。特别是学校联合办学开设的“3 2”专业，得到社会广泛认可。目前莱芜职业中专已经与山东现代学院、山东信息职业技术学院、山东商务职业学院、中国海洋大学城轨交通学院实现“3 2”联合招生，学校8个专业其中5个专业实现“3 2”联合办学。“我们争取明年实现8个专业全部实现‘3 2’联合办学，并争取实现‘3 4’，直通本科的突破。”莱芜职业中专党委书记、校长卢杰说。

加强交流，共促发展。7所院校，既有公办职业学校，也有民办职业学校。活动的开展，不仅让大家对目前我市职业教育发展有了更加全面的认识，也搭建起一个相互切磋学习、共谋合作发展的交流平台。莱芜市科技成人中专坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的办学原则，把党建工作挺在前，强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，校党支部被评为市级先进基层党组织，校党建工作品牌被评为莱芜市十大优秀品牌，学校党员被评为市级优秀共产党员、山东省优秀党务工作者。“以党员身份严格要求自己，并最终落脚到教学上，而党建工作做好了，我们的教学就业等其他工作都随着党建工作而得到优化。”莱芜市科技成人中专校长狄延统说。

在莱芜市旅游学校、莱芜机械工程职业中专和新汶矿业职工大学，每个学校都介绍了自己学校的特点。莱芜市旅游学校立足旅游相关产业设置专业，办学特色鲜明。无论是看礼仪课堂，还是看烹饪面点实训，参观人员都感觉收获良多。莱芜机械工程职业中专坚持军事化管理，采取准军事化管理手段，从早操、课间操的整齐划一到宿舍内务管理的规范统一，严格落实纪律要求，锻炼学生吃苦耐劳的品质、坚韧不拔的意志，最后达到提升学生综合素质的目的。新汶矿业职工大学立足行业、面向社会，优化结构，拓宽口径，构建起以机电技术应用、矿山机电两个市级规范化专业为龙头的专业群，形成在行业中有较大影响、有区域特色和良好产业依托的专业布局；同时，新汶矿业职工大学着力打造培训品牌、服务经济社会发展，面向莱芜市内和新矿集团、中通钢构、山能重装等企业开展各类培训，年培训4000余人次，并建立“职大学习讲坛”和“周末国学诵读学堂”两个平台，坚持周周有讲座，听课人次已达2000余人次。

莱芜市教育局副调研员鹿忠勤说：“我们举办全市职业院校管理工作校校行活动，就是要挖掘每个学校的特色，查找自己的不足，让学校之间加强交流沟通，取长补短，促进全市职业教育的全面发展，为我市经济社会发展提供人才支撑。”