枣庄公办中专学校(枣庄八中是公办还是民办学校)

2022年

峄城区匡衡中学招聘公告

枣庄市峄城区匡衡中学是经峄城区人民政府批准，江苏淮海文化教育投资有限公司创办的一所高端九年一贯制民办学校，学校现坐落在原枣庄师范学校地块与山东师范大学峄城实验高级中学联袂办学。根据学校发展需要，拟从应、往届高校毕业生中招聘18名初中教师。具体方案如下：

一、招聘岗位计划

初级中学教师18名，具体岗位计划见附件1

二、招聘范围和条件

（一） 参加公开招聘的人员须同时具备以下条件：

1.应聘初中教师岗位的，应具有全日制普通高等院校本科及以上学历。

2.热爱和忠诚于人民教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

3.具有相应学段学科的教师资格证，近三年毕业生可以先上岗,一年内取得。

4.年龄在30周岁以下（1992年7月1日以后出生）的应往届毕业生。

5.区县（市）级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、名师年龄可放宽到45周岁以下(1977年7月1日以后出生）。

6.身体健康，具有应聘岗位所要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘无法提供所在单位同意证明的。

2.定向委培应届毕业生应聘无法提供定向委培单位同意证明的。

3.在读全日制普通高校非应届毕业生。

4.因违法违纪曾受过各种处分的人员。

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

6.现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

公告发布之日起开始报名，学校根据具体情况通知应聘人员线上或者线下面试时间。

1.电话报名： 联系人：

董老师 电话：15628787917

杜老师 电话：18569307472

2.现场报名：山东省枣庄市峄城区承水中路61号（原枣庄师范学校）。

联系人：

董老师 电话：15628787917

杜老师 电话：18569307472

3.线上报名：将相关报名材料扫描件打包发至邮箱zxm2014@163.com，命名为：“姓名 报名岗位 联系电话”。线上报名具体要求：应聘人员严格按照岗位条件要求，在规定的报名时间内，如实填写报名信息、上传相关材料，每人限报一个岗位，报名审核通过后不能更改。

4.报名材料：

(1)应聘人员提交：《2022年枣庄市峄城区匡衡中学招聘初中教师报名登记表》（附件2）；

(2)有效身份证扫描件(请上传正反面)。

(3)符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证等(或教师资格考试合格证明)扫描件。

(4)全日制普通高校应届毕业生应聘的，可在面试合格后的7月6号前须提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件;应届硕士研究生、博士研究生另须提供本科学历毕业证书和学位证书扫描件。

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。

(6)在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书、任职及工作经历证明的扫描件。

（二）资格审核：

现场资格审核所须的材料：

1.有效身份证和复印件;

2.符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明);

3.全日制普通高校应届毕业生应聘的，可在面试合格后的7月6号前提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明;应届硕士研究生、博士研究生另须提供本科学历毕业证书和学位证书原件和复印件;

4.在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或者解除劳动合同证明。

四、招聘形式和方法

视疫情状况能现场面试的要进行现场面试，如疫情不允许，可进行网上面试，测试依据报名情况随时进行，学校提前三天通知。网上面试采用网上面谈和提供所报学科10分钟左右的演课视频方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、教学基本功、应对能力、仪表气质等。

五、考察和体检

考察根据岗位条件要求进行，侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件和提供的个人各方面相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按要求参加体检，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为自动放弃。

六、聘用及待遇

(一)试用期管理

招聘人员按规定实行试用期制度，若应聘教师未取得教师资格证书，近三年毕业生实施“先上岗、再考证”，但必须在一年内取得教师资格证。试用期满经综合考核合格的签订聘用合同，确立劳动关系，试用期满综合考核不合格的解除聘用。

（二）待遇

合同期内工资每年4万—10万，享受学校职工福利，学校提供食宿。试用期满，综合考核合格，学校负责交纳五险一金。同时实行教师工资有效增长机制。

区县（市）级及以上学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、名师等身体健康，年龄可在45周岁以下(1977年7月1日后）待遇优厚，不参加笔试和面试，直接到学校现场报名，面议后可直接确定录用，实行年薪制（年薪10万元--20万元）。

教师在职评、评优、评先等方面享有同级公办学校教师同等待遇。

七、防疫要求及其他

教师招聘工作严格执行枣庄市峄城区疫情防控工作要求，外地欲入峄参加应聘人员应事前向招聘学校咨询峄城区相关防疫政策要求，符合政策要求的方可参加现场的报名、审查和应聘。应聘人员电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告未尽事宜，由枣庄市峄城区匡衡中学负责解释。

政策咨询电话：

董老师 电话：15628787917

杜老师 电话：18569307472

枣庄市峄城区匡衡中学

2022年4月17日

枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才公告

枣庄市职业中等专业学校是枣庄市教育局直属的首批国家级重点中等职业学校，是国家中等职业教育改革发展示范学校、山东省示范性中职学校项目建设单位。学校占地177亩，建筑面积7.5万平方米，现有专任教师190人，在校生5000余人。

根据《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）》，经枣庄市委机构编制委员会办公室、枣庄市委组织部、枣庄市人力资源和社会保障局同意，决定引进17名急需紧缺人才。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门关于人员控制总量备案的有关规定，引进人员属于控制总量内人员。现制定方案如下：

一、引进岗位及数量

中专计算机专业教师2人，中专舞蹈教师1人，中专思想政治教师1人，中专语文教师2人，中专数学教师2人，中专英语教师3人，中专体育教师4人，中专历史教师1人，中专学科教师1人，共计17人。

二、引进对象资格及条件

（一）引进对象

引进对象详见《枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才需求信息表》（附件1）。

（二）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

3.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准；

4.岗位要求的专业、学历学位、年龄等条件，详见附件1；

5.所有岗位须具有与应聘岗位一致的高中及以上相应教师资格证书；按照人社部办公厅教育部办公厅发〔2021〕27号文件精神，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。

（三）有下列情形之一的，不得参加本次人才引进：

枣庄市机关事业单位在职在编人员（含控制总量备案管理人员）不得应聘;现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、引进程序

（一）报名时间、方式

1.报名时间:2022年4月12日— 4月30日

2.报名方式及要求:

①报名方式:采取电子邮件报名。

报名人员在规定报名时间内登录枣庄市教育局网站下载填写《枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2），与本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、荣誉证书、就业推荐表（2022届全日制应届毕业生提供）、2寸近期免冠彩色照片等岗位要求的证件及资料以扫描件的形式打包发送至 zzjjxx2021zp@126.com邮箱（邮件名称主题格式为“学科 学历 毕业学校 姓名”。如：“语文 硕士研究生 山东大学 李**”），并在报名截止前拨打电话确认。每人限报一个岗位，重复报名者取消报名资格。

2022届全日制应届毕业生因暂未发学历、学位证，扫描学校核发的就业推荐表，并承诺在7月31日前获得学历、学位。

②报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。报考人员的专业应严格按照学历学位证书的专业填写。

③报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报学校其他符合条件的招聘岗位。改报只能进行1次。报名人员需注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

（二）资格审查

资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，资格审核贯穿人才引进全过程，任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或报考人员条件不符合岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘，由此造成的后果，由报考人员本人负责。非考试时间务必保证预留手机号码畅通。

1.现场资格审核审查时间及地点：

时间：另行通知

地点：枣庄市职业等专业学校综合办公楼五楼会议室（枣庄市新城祁连山北路中段）。

注意：现场资格审查需严格遵守学校疫情防控要求。

2.审查材料包括：

（1）报名表（本人亲笔签名）；

（2）有效期内的二代身份证；

（3）学历、学位证书（用研究生学历、学位报考的，同时提供本科学历、学位证书），以及在“学信网”、“学位网”打印的学历、学位证明（学历证明必须是带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位证明必须是学位验证报告）；

（4）高中及以上教师资格证书和在“中国教师资格网”打印的教师资格证明（暂未取得的，须提供中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩，2022届全日制应届毕业生除外）；

（5）就业推荐表（2022届全日制应届毕业生提供）；

（6）荣誉证书（仅限师范类从业技能大赛获奖考生提供）；

（7）枣庄市外在职人员、枣庄市内企业在职人员应聘的，须提供工作单位和主管部门盖章的同意报考证明，已离职、辞职人员请提供离职、辞职证明材料。

以上证件均需要原件和复印件，审核原件后返还，保留复印件。

3.参加资格审核审查人员，必须按期进行现场资格审核审查和领取面试通知书，逾期视为自动放弃，取消面试资格。

（三）面试

1.面试时间、面试地点另行在枣庄市教育局网站发布。

2.面试方式和内容：面试由枣庄市教育局与枣庄市职业中等专业学校共同组织实施。面试包括技能测试（部分岗位）、问题答辩和模拟讲课，应聘中专计算机专业教师、中专体育教师、中专舞蹈教师的需进行专业技能测试。面试主要侧重于应试者在课程理念、教师道德修养、学科专业知识及实际操作、教学设计等业务素养，以及岗位适应能力、思维能力、语言表达能力等方面的测试。面试成绩采用百分制计算。

（四）考察和体检

按照岗位和引进人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选，进入考察范围人员的面试成绩不得低于70分。同一岗位面试成绩并列的，按模拟讲课成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。成立考察小组，考察根据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和人事档案等方面情况，并对考察人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕9号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。

对考察合格人员，按照引进人员计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察合格进入体检范围人选未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位人员中按面试成绩（不得低于70分）由高到低依次递补。

（五）公示和聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定程序在枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市教育局网站进行公示，公示期为5个工作日。名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《事业单位引进高层次急需紧缺人才登记表》、《事业单位引进高层次急需紧缺人才聘用情况汇总表》，向编制部门、人社部门、组织部门审批备案后，由市教育局发放聘用通知书。对反映问题查实影响聘用的，不予聘用。聘用单位与引进人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。引进人员按规定实行试用期制度，不合格的解除聘用合同，期满合格的正式聘用，最低服务年限为3年。

四、疫情防控

引进急需紧缺人才工作，按照新冠肺炎疫情防控有关要求组织实施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在枣庄市教育局网站发布。

联系人：邵明建

电子邮箱：zzjjxx2021zp@126.com

联系电话：0632-3308092

附件：

附件1：枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才需求信息表

附件2：枣庄市职业中等专业学校2022年引进急需紧缺人才报名登记

枣庄市职业中等专业学校
2022年4月12日

来源：综合网络