男护理专业推荐(男生学护理有出路吗)

护士，作为医务工作者的一份子，在人们心目中是“女人”的代名词，南丁格尔更是为护士群体加固了“女性”的标签。其实，随着医疗事业的进步，万花丛中并不只是姹紫嫣红，也冒出一点“绿叶”，那就是一些男生选择加入了护理专业队伍，成为男护士。

但与庞大的女护士群体相比，男护士属于绝对的“少数派”。据国家卫生部门数据库统计，目前男护士总数约占全国护士总数的1%，也就是男、女护士比例约为1：99。

男护士如此少，与6个固有的“偏见”分不开：

1、护士就是干杂活和伺候人的，女孩子细心，更适合做——典型的“大老爷”思想。

2、一个大男人，当护士多没面子，是不是混不下去了？——受传统思想束缚太多了。

3、当护士不如当医生，护士以后被人工智能代替了——恰恰相反，中低难度的医案是人工智能代替的重点。

4、护士本来就难出头，男人当护士就更难出头了——对护士晋升晋级渠道缺乏了解。

5、护士工资比医生低很多，男护士好不到哪里去，怎么养家糊口——没有调查过大多数男护士所处的护理岗位。

6、当护士的男人没啥出息，对象都不好找——怎么老是端着金饭碗讨饭呢？

实际情况大部分刷新很多人的认知。一个本科或大专的男护士，有相应的资格证书，专业成绩不错，他的就业和工作岗位大致是这样的：

1、毕业前几个月，其他女同学在忙着做简历、投简历、面试，男护士已被预订了，而且不乏是三甲大医院预订的。如果医生要进入三甲大医院，基本要硕士起步。

2、进入大医院后，经过培训和带教，多数会到急诊、ICU、手术室、普外科、口腔科、眼科、骨科、精神病科等部门，这些科室薪资高，福利好。

3、晋升、晋级路径是护士—护师—主管护师—副主任护师—主任护师。前提是要沉住气，有学习和自我提升的紧迫感，能静下心来，肯吃苦。

4、有出国工作机会或考取了国际护理岗位执照，男护士就是“抢手货”，国外就业比医生还要有优势。

为什么男护士会更受大医院、效益好的科室青睐？有5个原因：

1、男护士精神状态可持续更久，体力上有优势，没有女护士生理周期、生育期的困扰、干扰。

2、男护士工作的医疗区域更广，心理承受力更强，遇到一些突发情况，处理更稳妥。

3、在处理外伤、烧伤患者，护理危重病人时，有更好的优势。

4、男护士的大度、风趣、宽容，吃苦耐劳，是工作上的加分项。

5、在医患交流上，特别是一些性格偏执的患者，男护士更有办法。

但要成为一名合格的男护士，并不容易。除了打针、发药、清理污物、接待患者、搬运器材、翻动患者等基础工作外，还要学会各种管道的置入、护理，药物的使用方法和禁忌，知道应急情况的正确处置，还要抽空了解前沿的医学护理知识。

男护士的工作状态和女护士差不多，基本是：白班上完倒晚班，考试操作搞不完，在护士节或妇女节，有时居然会收到女生用品作为礼物。

男护士在工作中，最难的是遇到这几个“坎”，有的成为转岗或脱离护理岗位的“硬伤”：

1、自我调适的心理关，不仅是护理部门女多男少的尴尬，而且包括长期在临床护理的不满足感，如医生薪资慢慢比自己高，配合新来的医生打下手，等等。

2、医患关系的信任关，医疗部门面对的是形形色色的患者和家属，如果临床中患者和家属对男护士的不信任，甚至打击，往往很容易动摇。

3、男护士付出更多与收获少之间的反差关，很多医院把女护士当男人用，那男护士基本要当“牲口”用。大多数急重的任务，由男护士完成。一旦付出和回报长期不对等，很容易导致男护士流失。

实际上，在护理岗位上干满10年的男护士，是极少数的，大部分转岗或转行了。

护理是很重要的职业，从事护理的男护士需要付出更多的努力。能吃苦、能沉住气，有坚定想法和意志的男护士，会有一个较好的前景。