济南护理职业学院山东省内计划(济南409分能上什么护理学校)

来源：人民网－山东频道

7月8日，济南护理职业学院召开首届工会会员代表大会暨教职工代表大会第五次会议(简称首届五次双代会)。学院党委书记周敬，党委副书记、院长石万鹏，院领导姜秀杰、朱荣清、尹守峰、吕金凤、曹爱民，“双代会”代表及副处级以上干部、各处室系部负责人参加会议。大会执行主席、学院党委副书记、院长石万鹏主持会议。

预备会议审议通过了一届五次双代会会议议程、一届五次双代会主席团成员名单和执行主席名单。预备会议由工会主席朱峰主持。

会上，学院组织人事处处长黄祖洲对《济南护理职业学院2022年教授三级岗位评审工作方案(草案)》、《济南护理职业学院教师职称评价基本标准(草案)》和《济南护理职业学院2022 年专业技术人员岗位等级聘用实施方案(草案)》进行了说明。

随后会议分组讨论，五个代表组对三个文件分别进行审议、讨论、酝酿。认真研读方案，针对具体细节提出了合理化建议，由各组长汇总后交由大会主席团进行决议。在主席团和召集人联席会议上，大会主席团听取了汇报，对大家提出的意见和建议进行认真的梳理，将合理化建议修改补充。根据讨论结果，黄祖洲在会上作《关于双代会各小组讨论所提意见建议汇总修改融入“三个文件草案”的情况说明》。

参会人员投票表决

随后，参会人员投票并通过了《济南护理职业学院2022年教授三级岗位评审工作方案》、《济南护理职业学院教师职称评价基本标准》和《济南护理职业学院2022 年专业技术人员岗位等级聘用实施方案》。石万鹏宣读了《会议表决事项》，朱峰宣读了《大会决议报告》。

党委书记周敬讲话

学院党委书记周敬代表学院党委对学院首届双代会第五次会议的成功召开表示热烈的祝贺，对全体代表的辛勤劳动和为学院改革发展努力奋斗的广大教职员工表示衷心的感谢!

她指出，这次“双代会”是在全院上下认真学习宣传贯彻省市第十二次党代会精神，抢抓新职教法实施有利机遇，推动实现学院高质量发展的关键时期召开的一次重要会议。会议期间，各位代表以高度负责的精神，履职尽责，认真听取、审议了学院《2022 年专业技术人员岗位等级聘用实施方案》、学院《教师职称评价基本标准》、学院《2022 年教授三级岗位评审工作方案》三个文件，并充分讨论，提出了修改和完善意见，这充分体现了代表们强烈的主人翁意识和对学院事业发展的深切关注。

周敬就进一步加强和改进“双代会”工作提出三点意见：一是加强教代会建设，凝聚干事创业强大正能量。要坚持依法治校、民主管理，要聚焦“教书育人”中心工作，围绕“立德树人”根本任务，在全院积极营造“为人师表、干事创业”的浓厚氛围。二是发挥桥梁纽带作用，全面做好学院工会工作。要明确工会工作目标，牢固树立“群众利益无小事”理念，以服务为宗旨，以解放思想为先导，以改革创新为动力；要充分利用工会组织“贴近群众、联系面广”的优势，切实为教职工做好事、办实事、解难事；要巩固发展活动阵地，深入开展“教职工之家”创建活动。三是加强双代会建设，助力学院高质量发展。切实加强党对双代会工作的领导；着力加强制度机制建设；切实加强物质保障；按照上级文件规定，用足政策，把好事办实，把实事办好；积极鼓励教职工通过双代会渠道依法行使民主管理、民主监督的权利，为学院改革发展建言献策；支持双代会不断建立健全长效机制，大力推动工会服务职工活动实现常态化、长效化、制度化。

圆满完成各项议程后,会议在庄严的《国际歌》歌声中胜利闭幕。(姜程 刘竹君 范恩慧)