山东曹县技工学校是公办的嘛(山东菏泽曹县技工)

9月19日

曹县、单县、成武、分别发布了《2019年事业单位公开招聘工作人员简章》共计招聘704人详细内容如下：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）等有关规定，2019年曹县事业单位面向社会公开招聘工作人员336名（招聘岗位要求详见附件），现公告如下：一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行； （三）身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准； （四）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下（1978年9月26日以后出生）; （五）具备岗位要求的其他资格条件； 招聘岗位要求的包括学历证书、相应学位证书在内的所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于2019年9月26日（含）之前取得。 根据有关规定，应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的在曹县服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、年度考核合格、3年内（指2015、2016、2017年招募和选派人员。其中，“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员）应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。 海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。 面向退役大学生士兵岗位人员仅限以下人员应聘：入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（本科及以上学历还应取得相应学位）或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得专科及以上学历（本科及以上学历还应取得相应学位），在部队服役满2年以上，2018年底以前退出现役并且符合我县兵役机关接收安置条件的可以应聘大学生退役士兵定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。 已在我县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。 二、报名 报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。 （一）报名时间。 报名时间：2019年9月26日9:00--9月29日16:00 查询时间：2019年9月27日9:00--9月30日16:00 报名网址：http://www.cxsi.gov.cn/（曹县人力资源和社会保障局网站)。 每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。 （二）资格初审。 审查时间：2019年9月26日9:00-9月30日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。 （三）网上缴费。缴费时间：2019年9月26日9:00-9月30日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人力资源和社会保障局网进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在9月30日16:00前及时与曹县人事考试中心联系(电话：0530-3398033)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《曹县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于10月16日9:00－10月19日9:30前登录该网站打印准考证。 考务费根据有关规定收取，每人每科40元。 拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2019年9月29日 (9:00-11:30, 14:30-18:00)到曹县人事考试中心（曹县人力资源和社会保障局办公楼403室）办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。其面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。 （四）招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数3倍的招考职位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划，核减的计划增加到相应职位（见岗位计划表）。取消或核减计划的职位报名结束后在曹县人力资源和社会保障局网站（http://www.cxsi.gov.cn/）予以公布。 三、资格审查进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、资格证书、有户籍限制的提供户口本原件及复印件，同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件；应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。 大学生退役士兵除根据岗位要求提交相关证明材料外，还需提供户口本、退伍证书的原件、复印件。 未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。 四、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。 （一）笔试 1、综合类笔试 综合类笔试时间为2019年10月19日上午9:00—11:30。 综合类笔试采取与省里统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行，笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。 2、卫生类笔试 卫生类笔试时间为2019年10月19日上午9:00—11:30。 卫生类笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。 3、教育类笔试 教育类笔试时间为2019年10月19日上午9:00—11:30。 教育类笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。 为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由曹县招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。 笔试地点：见准考证。 （二）面试 综合类、卫生类面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。教育类面试重点考察专业技能和实际操作能力及教学组织能力，采取试讲、技能测试的方式进行。 面试采用百分制计分。 面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。 面试由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局结合事业单位主管部门组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并在曹县人力资源和社会保障局网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线，面试最低合格分数线统一按70 分掌握（含70分）。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。 五、考察体检 1、考察 根据考试总成绩，按1：1.5的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘主管部门要严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。 2、体检 对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定；教师体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。 六、公示、聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，在曹县最低服务年限5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。 聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 曹县公立医院拟聘用人员实行备案制管理，具体按照有关政策规定执行。 七、其他 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 特别提示： 曹县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在曹县人力资源和社会保障局网站（http://www.cxsi.gov.cn/）发布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘政策咨询电话：0530—3398033 （曹县人事考试中心） 附件:1、2019年曹县部分县直事业单位公开招聘工作人员岗位计划表2、2019年曹县教育系统公开招聘工作人员岗位计划表 3、2019年曹县技工学校公开招聘工作人员岗位计划表4、2019年曹县职业教育中等专业学校公开招聘工作人员岗位计划表5、2019年曹县公立医院公开招聘工作人员岗位计划表6、2019年曹县乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位计划表7、2019年曹县公开招聘事业单位工作人员须知 曹县招聘事业单位工作人员领导小组 2019年9月19日

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人发〔2007〕39号）等有关规定，按照单县事业单位2019年公开招聘计划和工作需要，现将单县部分事业单位（不含教育系统）公开招聘初级岗位工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；（五）应聘人员年龄应在18周岁以上，报考县直事业单位、乡镇卫生院、单县技工学校岗位，年龄40周岁以下（1978年9月29日至2001年9月29日出生）；报考乡镇（街道）事业单位岗位，年龄放宽至45周岁以下（1973年9月29日以后出生）。（六）具备招聘岗位所需的其他条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。单县机关事业单位财政拨款（全额）在编在职人员不能应聘。在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（须是在菏泽从事基层服务的或者服务基层项目人员生源是菏泽的，以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2015年、2016年、2017年招募和选派人员，含2017年续聘的大学生村官）报考的，以及在单县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。二、招聘岗位单县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。三、报名、初审和缴费（一）个人报名报名时间：2019年9月26日09:00—9月29日16:00查询时间：2019年9月26日11:00—9月30日16:00报名网址：http://www.shanxian.gov.cn/ (单县人民政府网)每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。（二）资格初审初审时间：2019年9月 26日11:00—9月30 日14:00公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。（三）网上缴费缴费时间：2019年9月 27日11:00—9月30日16:00通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要在规定时间内登录单县人民政府网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在9月30日16:00前及时与单县人社局联系(电话：0530-4680029)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)，并于10月14日09:00－10月19日8:30登录该网站打印准考证。笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，须于2019年9月30日(8:30-12:00, 14:30-16:00)到单县人社局事业单位人事管理科办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。（四）资格审查单县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向单县人社局事业单位人事管理科提交本人相关证明材料，提交证明材料时间另行通知。需提供的相关证明材料见附件2。除紧缺专业岗位外，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。四、考试考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。（一）笔试笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为卫生专业知识。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2019年10月19日 上午 09:00—11:30 （二）面试笔试结束后，由单县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民政府网站上公布。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。（三）考试成绩计算考试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。五、考察和体检根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。六、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由单县事业单位公开招聘领导小组统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在单县服务年限不低于3年。七、其他单县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：1、单县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在单县人民政府网（http://www.shanxian.gov.cn/）发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。2、政策咨询和网上报名技术咨询电话：0530-4680029。 附件：1、2019年单县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表2、单县2019年事业单位公开招聘须知 单县事业单位公开招聘领导小组2019年9月19日

2019年单县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls

单县公开招聘事业单位工作人员应聘须知.doc

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，按照2019年公开招聘计划和工作需要，现将我县部分县直单位和镇（办）事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；(三)具有普通全日制大学本科及以上学历学位(定向岗位除外)；(四) 具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；(五) 年龄在40周岁以下(1978年9月26日以后出生，以身份证年龄为准)；(六) 具备招聘岗位所需的其它资格条件。根据国家有关规定，由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（须在菏泽从事基层服务的或者服务基层项目人员生源是菏泽，以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格，3年内（指2015年至2017年招募和选派的服务基层项目人员）应聘的，全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，已在成武县退役军人事务局报到且符合我县兵役机关接受安置条件的可报考定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。成武县机关事业单位财政拨款（全额）在编在职人员不能应聘。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。二、招聘岗位及招聘人数具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2019年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位统计表》（附件）。三、报名与资格审查采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费、现场认定的方式进行。(一)报名报名时间：2019年9月26日 9:00—9月29日18:00查询时间：2019年9月26日11:00—9月30日16:00报名网址：http：//www.chengwu.gov.cn/（成武县人民政府网）1、网上报名报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、准确提交个人信息资料，并按要求上传本人近期一寸免冠正面照片，上传照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。2、网上初审审核时间：2019年9月26日11:00—9月30日14:00审核部门根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，确定初审结果(节假日不休息)。对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。初审通过后，报名信息不能更改。3、网上缴费缴费时间：2019年9月27日11:00--9月30日16:00报考人员初审通过后，要在规定时间内登录成武县人民政府网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。根据鲁价费函〔2016〕2号核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。报考人员缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(以备参加现场资格审查时使用)，并于2019年10月14日9:00—10月19日09:00期间登录该网站打印准考证。享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，通过网上初审后，应于2019年9月29日9:00—9月30日16:00到成武县人力资源和社会保障局办理笔试考务费减免手续(逾期不再受理)。办理减免考务费时，应出具以下材料：《事业单位公开招聘报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。网上报名结束后，对最终确定的报考人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划，取消核减的计划将予以网上公告，请考生根据公告要求办理改报等事宜。定向岗位达不到1：3比例时，取消岗位招聘计划，定向岗位招聘人数自动转为本招聘单位管理岗位招聘人数，已报考定向岗位人员改报招聘岗位应符合招聘岗位报名条件。(二)资格审查对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的报考人员，按应聘岗位需求条件，提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘报名登记表》，同时提交一寸同底版近期免冠照片5张（与网上报名同底版），到成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼进行现场资格审查。资格审查时间内未提交有关材料者，视为弃权；经审查不具备报考条件的人员，经县人力资源和社会保障局批准后取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺，按该职位人员笔试成绩合格线内依次递补。相关证明材料主要包括：1、报考人员需提交身份证、毕业证、学位证、报到证正本原件和复印件。2、在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意报考介绍信。3、报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。资格审查具体时间另行通知。四、考试内容和方法考试分为笔试和面试。(一)笔试综合类岗位笔试只考一科。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采取百分制计算报考人员的成绩。为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。综合类笔试时间：2019年10月19日上午9:00—11:30笔试地点以准考证上的地点为准。(二)面试面试采用结构化方式进行，按百分制计分。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。根据报考人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数为零的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请可免缴面试考务费。面试时间、地点在成武县人民政府网站上公布。（三）成绩计算办法本公告所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按招聘岗位有特殊要求优先、笔试成绩、学历层次高者的办法确定考察体检人选。五、考察与体检根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员，费用由用人单位负担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位报考人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。六、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在菏泽人事考试网或成武县人民政府网公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，由人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，聘用期五年，不合格的解除聘用合同。七、其他本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权和委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。2、本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网站发布，不再电话通知，请各位考生时刻注意网站信息。本招聘公告由成武县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0530-8986195

附件：2019年成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位统计表 成武县人力资源和社会保障局 2019年9月19日

附件下载

2019成武县事业单位公开招聘初级岗位工作人员岗位统计表.xls

大众网综合自曹县人力资源和社会保障局、单县人民政府 、成武县人民政府