豪迈技校全名(高密中专和豪迈技校)

来源：中国职校招生网时间：2022-07-23 16:06:02

快上云讯 人才是企业之魂，是振兴根基。特别是在日益激烈的市场竞争形势下，企业间的竞争正在转化为人才的竞争。从一家濒临破产的乡镇企业机修车间，发展成为上市集团公司，豪迈集团依靠做好人才招引、培育、使用的文章，达到了以才兴企，才聚业兴的良好效果。

在豪迈集团机床焊接车间，2002年从高密技工学校毕业的任宪晓如今已经成为高级技师和齐鲁首席技师。由他主持的塔轮抛光效率项目，改变了原先钳工师傅手工抛光效率低、成本高、劳动强度大、工作质量不稳定的缺点。如今，任宪晓和他的研发团队已经取得国家授权专利14项。

豪迈集团机床焊接车间机修钳工任宪晓在采访中说道，得益于集团浓厚的人才培养的氛围，得益于创新成长的平台和土壤，才使我成为高级技师，目前在我们豪迈，像我这样的员工还有很多。

从技工学校毕业成才的任宪晓，再到从初中毕业的农民工变身“技术大拿”的全国劳模王钦峰，低学历员工成长成才的事例比比皆是，豪迈鼓励、激励、培育多措并举，将企业打造成了人才成长的“温床”和“摇篮”。

我们建立多元的人才成长机制，在实践中发展人才。我们实施专业化的针对性培训，为员工综合能力提升提供途径，搭建平台，豪迈集团人力资源部招聘总监刘玉娟介绍。

“鼓励创新、宽容失败”。走进豪迈的任何一个车间，这样的口号随处可见。仅2021年全年，公司就征集创新改善提案55.38万条，参与人数18896人，技术革新8058项，管理创新160项，共创造效益1.8亿元，发放创新奖922.89万元。正是在这种良好环境下，涌现了一大批创新成果和创新人才，韩桂强就是其中的一位。